|
VORES: MISSION - VISION OG VÆRDIER.Vore værdier og ledelsesprincipper beskriver Coach & NLP Academy Europe, når vi er bedst.
De viser den adfærd og de egenskaber, som er retningsgivende for, hvordan vi møder vores kunderelationer, udvikling på fagområdet, udfordringer og styrker vores forskellige uddannelser.
|
|
Vi vil være i en konstant udvikling med vores erfaringer, indsigter, færdigheder og kompetencer for at udvide vores perspektiver i forhold til tidsnerven.
Skabe platforme og landskaber, hvori der er en kontinuerlig ændring af perspektiver til nye muligheder, vækst, innovation, og ressourceudvikling, af den enkelte, virksomheder og den brede befolkning. |
|
Vi vil altid bestræbe os på at være et skridt fremme for at være på forkant med udviklingen!
Vi vil være de fortrukne samarbejdspartnere og samlingssted for virksomheder, ledelse, medarbejdere og private på, udviklings- og innovations seminar / uddannelser i Europa. Vi brænder for gennem indsigt, at styrke mennesker, uanset aktuel situation, med et åbent sind til at, udvide perspektiver og få et ønskede selvværd.
Bidrage til menneskelig selvindsigt og aktivering af yderligere ressourcer, til at skabe ønskede resultater med en positiv nysgerrighed, entusiasme, handling og livsglæde.
Bidrage til at mennesker lykkes med sine budskaber gennem sund kommunikation. |
| Nytænkende Vi er nysgerrige! Får nye ideer frem ved at søge anderledes kanaler og tiltag til, at stimulere til kreativitet og åbne nye perspektiver. Vi søger stadig nye forretningsmuligheder og ser rejsen som et eventyr. Vi viser mod og handling til at udfordre etablerede sandheder og vover os ud på det ukendte. Vi forstår kilden i kaos og kriser - som motivation til nye muligheder. |
|
Tæt på Vi sætter ambitiøse mål og leverer de produkter som er lovet. Vi er handlekraftige og loyale mod vores kunder og deltagere. Vi indleder et samarbejde med kunder/deltagere, og fjerner evt. forhindringer samt stiller konstruktive krav til os selv som leverandør af vores udbud og produkter. Vi vil være udholdende, gennemføre når det er muligt, og holde fokus på de vigtige detaljer. |
|
Professionel Vi går efter de optimale løsninger for alle parter og evaluerer på vores erfaringer. Vi stiller krav til os selv som virksomhed, med en vedvarende og målrettet kompetenceudvikling. Vi viser forretningsmæssig forståelse og kundeorientering og stræber efter forenkling og klarhed i vores forskellige aktiviteter. Vi er åbne og har en rummelig over for forskelligheder som vi møder - lige der hvor de er. |
|
Sandfærdig Vi kommunikerer åbent og præcist. Vi praktiserer aktiv lytning, og giver og modtager feedback som konstruktive tilbagemeldinger. Der findes ingen fiasko – kun tilbagemeldinger. Vi ligger meget vægt på empati og tager straks etiske udfordringer op. |
|
Opmærksom Vi har fokus på vores kunder og deltager som skal have en oplevelse af, at al vores formidling foregår i et miljø der er hensigtsmæssig for alle. Vi er opmærksomme på mennesker og miljø. Vi bidrager til bærekraftig og vedvarende udvikling af den enkelte og tager vores del af det ansvar der er pålagt os for vores produkt. Vi udviser respekt for hinanden og bidrager aktivt til et opløftende arbejdsmiljø. |
| Humor En dejlig og let stemning, hvor glæde og det at have det sjovt kan komme til udtryk i det alvorlige – Det er for os livsbekræftende. Det øger indlæringen og er en skøn forløser. Vi har fokus på et miljø med glæde og humor og gennem kreativitet, skøre indfald, vender vi op og ned på tingene – for at kunne komme i kontakt med iderigdom og den skabende kraft. Glæden kommer til udtryk i det vi laver – humoren er et redskab. |
|