|
Autentisk Ledelse - Forandringsledelse
Det eksponerede lederskab – Din rolle – hensigten – fremtidens ledelse med mål og vision.2 moduler á 3 dage.
Indlæringen på dette kursus foregår via indførselen af strategiske og praktiske øvelser, hvor du vil få effektive erfaringer med bl.a. at:
For at definere et effektivt ”lederskab”, er det vigtigt at skelne mellem en (et) 1.”Leder” 2.”Lederskab” 3.”Lederfører” ”Leder” er en rolle i et bestemt system. Det er en person som er i den formelle rolle som en leder – dog er der ikke en garanti for, at det er en leder som besidder lederevner og er i stand til at føre. ”Lederskab” er hovedsaligt relateret til en persons færdigheder, evner og graden af indflydelse. Det ses ofte, at en stor del af lederskab kommer fra folk, der ikke er formelle ”ledere”. ”Lederføre" er resultatet af, at bruge sin rolle og lederskabs evne til at påvirke andre, eksempelvis medarbejdere til at lede sig selv og gruppen til målet. I ordets bredeste forstand, kan ”lederføre” defineres som evnen til at påvirke andre mod opfyldelsen af nogle mål for eksempelvis en virksomhed. Det er her en lederfører - viser retningen for en medarbejder eller en gruppe af medarbejdere i retning af det fælles resultat og mål. Med værktøjerne i NLP og coaching er det muligt at definere og udforske nogle specifikke modeller, principper og færdigheder som vil tillade dig at være en mere succesfuld leder. Kort fortalt, du finder dit ”hvordan” til et effektivt lederføring ledelse med resultat af et effektivt miljø.
Få indsigt i hvordan du kan få 20 mennesker til at lave 100 menneskers arbejde.
Mellem hvert modul anbefales der selvstudium i praksis og i studiegrupper.
Der må påregnes lidt ekstra udgifter til bøger og studiemateriale. Kalender Autentisk Ledelse:
Vi tilbyder også ovennævnte kursus som lukkede hold.
| ||||||||||||
|