|
Forandringsledense /Autentisk Ledelse
Det eksponerede lederskab – Din rolle – hensigten – fremtidens ledelse med mål og vision.2 moduler á 2 dage.
Indlæringen på dette kursus foregår via indførselen af strategiske og praktiske øvelser, hvor du vil få effektive erfaringer med bl.a. at:
For at definere, hvad et effektivt ”lederskab” er, er det vigtigt at skelne mellem en (et) 1.”Leder” 2.”Lederskab” 3.”Lederfører” ”Leder” er en rolle i et bestemt system. Det er en person som er i den formelle rolle som en leder – dog er der ikke en garanti for det er en leder der besidder lederevner og er i stand til at føre. ”Lederskab” er hovedsaligt relateret til en persons færdigheder, evner og graden af indflydelse. Det ses ofte, at en stor del af lederskab kommer fra folk, der ikke er formelle ”ledere”. ”Lederføre er resultatet af at bruge en rolle og lederskabs evne til at påvirke andre, eksempelvis medarbejdere til at lede sig selv og gruppen til målet. I ordets bredeste forstand, kan ”lederføre” defineres som evnen til at påvirke andre mod opfyldelsen af nogle mål. Det er, en leder fører en medarbejder eller en gruppe af medarbejdere i retning af med en afslutning af et mål. Med værktøjerne i NLP er det muligt at definere og udforske nogle specifikke modeller, principper og færdigheder som vil tillade dig at være en mere succesfuld leder. Det vil sige ”hvordan” for et effektivt lederføring i et effektivt miljø. Tid og sted
Mellem hvert modul anbefales der selvstudium i praksis og i studiegrupper.
Der må påregnes lidt ekstra udgifter til bøger og studiemateriale. Vi tilbyder også ovennævnte kursus som lukkede hold.
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|