ForsideCoaching uddannelserNLP uddannelser
NLP Basal kommunikationNLP PractitionerNLP Master PractitionerNLP Business MasterACCELERERET NLP Practitioner
ProfilKurser/Workshop/Specialiteter
WorkshoparrangementerKurser/Specialiteter
KalenderPriserReferencer
ForandringsledelseGå fra overlevelse til livsstrategiKommunikationskursusVærdier/Psykiske arbejdsmiljøerFind dine kerneværdier
Gå hjem møderKun for unge under 25Kun for kvinderSofiedal
Forandringsledelse - Autentisk Ledelse
2 moduler af 3 dage
Det eksponerede lederskab – Din rolle – hensigten – fremtidens ledelse med mål og vision.
Nutidens & fremtidens ledere er en ”Lederfører”. Det er resultatet af at bruge sin lederskabs evne til at påvirke og motivere eksempelvis medarbejdere til at lede sig selv og gruppen til målet. Du er en autentisk leder, når folk kan se ærlighed i dine øjne og kropssprog.
Der er ingen tvivl om hvem som er chefen i en virksomhed – spørgsmålet er, hvem medarbejderne lytter til! I krise tider handler det ikke om at håndtere det velkendte, det kender vi – Det handler om at begive sig ud på det ukendte – der ligger mulighederne for fremtiden. Du lære hvordan 20 personer kan gøre det bedre end 1000! ”En leder skal være ”Den ændring der ønskes”
Indlæringen på dette kursus foregår via indførselen af strategiske og praktiske øvelser, hvor du vil få effektive erfaringer med bl.a. at:
-
Se dig i ”fremtidens lederskab”
-
Gå vejen selv – og lead folk med dig
-
Giv slip på vanemæssig tankegang og giv los for visionerne
-
Ledelse i kaos og forandring
-
Skab forandringsglæde – brug hele paletten
-
Kreativ ledelse – Skab det rum, hvor det bedste kan opstå
-
Kommunikation magiske nuancer – bevidstgørelse om budskabets relevans
-
Redskaber til respektfulde relationer – Lær hvordan får vi sagt til og fra?
For at definere, hvad et effektivt ”lederskab” er, er det vigtigt at skelne mellem en (et)
1.”Leder”
2.”Lederskab”
3.”Lederfører”
”Leder” er en rolle i et bestemt system. Det er en person som er i den formelle rolle som en leder – dog er der ikke en garanti for det er en leder der besidder lederevner og er i stand til at føre.
”Lederskab” er hovedsaligt relateret til en persons færdigheder, evner og graden af indflydelse. Det ses ofte, at en stor del af lederskab kommer fra folk, der ikke er formelle ”ledere”.
”Lederføre er resultatet af at bruge en rolle og lederskabs evne til at påvirke andre, eksempelvis medarbejdere til at lede sig selv og gruppen til målet.
I ordets bredeste forstand, kan ”lederføre” defineres som evnen til at påvirke andre mod opfyldelsen af nogle mål. Det er, en leder fører en medarbejder eller en gruppe af medarbejdere i retning af med en afslutning af et mål.
Med værktøjerne i NLP er det muligt at definere og udforske nogle specifikke modeller, principper og færdigheder som vil tillade dig at være en mere succesfuld leder. Det vil sige ”hvordan” for et effektivt lederføring i et effektivt miljø.
|
Vi har nye spændende kursus og Workshop til efterår/vinter.
Læs mere under Kurser & Workshops.
Vi tilbyder NLP uddannelser, hvor du betaler for 5 deltagere og den 6. deltager er gratis!
Læs mere under tilbud
10 dages ACCELERET NLP Practitioner uddannelse i Malaga, Spanien fra d. 7. januar 2011 - En sanselig og mental NLP uddannelse i smukke omgivelser og under varmere himmelstrøg.